.

Hoe kom je op je plek terecht?

Wat als je voelt dat je op je werk niet op je plek zit, maar totaal niet weet waar deze wel zou kunnen zijn? Je staat voor een impasse: je kunt blijven in een situatie die je ongelukkig maakt of de gok wagen om ergens anders te beginnen – met het risico in een nog mindere situatie terecht te komen. Welke keuze maak je dan?

De hoogte in

We leren van jongs af aan om een punt op de horizon te zetten en daar naartoe te werken. We stellen dat doel vaak te hoog, maar willen dat punt wel binnen een jaar bereikt hebben. We willen alsmaar de hoogte in, zo snel mogelijk de top bereiken. Soms lijkt het doel alleen niet dichterbij te komen, wat je ook probeert. Dit kan erg ontmoedigend zijn. Verzuim ligt op de loer en je levensgeluk begint er ook onder te lijden. Een belangrijke realisatie is dat groei niet alleen de hoogte in hoeft. Misschien is dat namelijk niet de juiste richting voor jouw kwaliteiten. Heb je er wel eens bij stilgestaan dat je ook de breedte in kunt groeien?

Een rechte lijn?

Esther van L’Estro armonico vertelt: ‘Veel mensen die ik begeleid denken er wel eens over om van baan te wisselen. Toch zijn ze vaak bang om terecht te komen in onzekerheid en poetsen ze het weg met de gedachte: in een andere baan is ook altijd wat en nu weet ik tenminste waar ik aan toe ben. Een baan die niet perfect is, kan echter een grote invloed hebben op je hele leven. Als je besluit iets anders te gaan doen, vallen deze zekerheden weg, iets wat niet iedereen aandurft. Mensen denken vaak in een rechte lijn. We willen direct van A naar B. Zodra dit niet lukt, zijn we teleurgesteld. Ik stel dan de vraag: wat wil je eigenlijk, wat je nu niet doet en waar ben je naar op zoek? Misschien dat B helemaal niet de goede eindbestemming is. Het zou kunnen dat een nieuw punt, noem het C, de plek is waar jij eindelijk helemaal tot je recht komt.’

Verandering vanuit jezelf

Esther: ‘Als iemand zich niet goed voelt op bijvoorbeeld het werk, schuiven mensen de oorzaak vaak af op iets anders; ‘mijn baas moet veranderen’ of ‘de directie moet in actie komen’. Het is belangrijk om zelf initiatief te nemen om iets te veranderen. Durf daarbij gewoon uit te reiken: vraag om hulp! Een verandering – en dit hoeft niet eens een grote verandering te zijn – kan namelijk ontzettend veel invloed hebben op je prestaties. En daarmee, uiteindelijk, op je geluk.’

Waar jouw kwaliteiten liggen

Hoe kom je erachter wat bij je past? De oplossing is niet om van baan tot baan te hoppen in de hoop iets te vinden dat je ligt. Het is beter om dit van tevoren vast te stellen en dan doelgericht op zoek te gaan. Een ACT®-meting kan je hierbij helpen. Met deze test kun je op verschillende gebieden ontdekken waar jouw natuurlijke kwaliteiten liggen en hoe deze het beste tot uiting kunnen komen. In je toekomstige werk kun je zo op zoek gaan naar een functie waarbij je jouw kwaliteiten in kunt zetten, in de condities die het beste voor jou werken. ‘Met een ACT®-meting maak je jouw kracht en ontwikkelpotentieel inzichtelijk,’ zegt Esther. ‘We gaan op zoek naar wat je energie geeft en wat je juist energie kost. Zo ontdekt je waar jij het beste tot je recht komt. Geïnteresseerd? Neem dan vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek, dan kijkt ik samen met jou wat ik voor je kan betekenen.’